Контракт или срочная служба: что выбрать молодому человеку в 2025 году?

В 2025 году перед многими молодыми людьми, достигшими призывного возраста, встаёт важный выбор: идти на срочную службу по призыву или заключать контракт с Министерством обороны. Оба варианта имеют свои особенности, преимущества и риски. Чтобы принять взвешенное решение, важно разобраться в различиях между этими формами военной службы.

Что такое срочная служба?

Срочная служба — это обязательная форма прохождения военной подготовки для граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. В 2025 году срок службы по призыву по-прежнему составляет 12 месяцев. Призыв проводится два раза в год: весной и осенью. Не все попадают в армию — есть категории граждан, получающих отсрочку или полное освобождение от службы.

Преимущества срочной службы:

• Короткий срок — всего 1 год;
• После службы — освобождение от призыва и возможность поступления в ВУЗ на льготных условиях;
• Базовая военная подготовка и опыт службы в коллективе;
• Возможность перевода на контракт в любой момент службы.

Недостатки:

• Невысокое денежное довольствие (порядка 2 000–3 000 рублей в месяц);
• Отсутствие социальных гарантий, доступных контрактникам;
• Ограниченное влияние на выбор рода войск и места службы;
• Психологическая и физическая нагрузка без дополнительных бонусов.

Что предлагает контрактная служба?

Военная служба по контракту — это добровольное соглашение между гражданином и Министерством обороны. Срок первого контракта обычно составляет 3 года. В отличие от срочной службы, контрактник получает полноценную заработную плату, набор льгот и возможность построить карьеру в армии или силовых структурах.

Плюсы службы по контракту:

• Высокая зарплата — от 210 000 рублей в месяц в зависимости от региона, звания и условий службы;
• Единовременные выплаты до 4 000 000 рублей при заключении контракта в 2025 году;
• Военная ипотека, медицинское страхование, льготы для семьи;
• Профессия и стабильная карьера — возможность дослужиться до офицерских должностей;
• Списание кредитов до 10 000 000 рублей, дополнительные надбавки за участие в СВО.

Минусы контрактной службы:

• Более длительный срок службы и высокая ответственность;
• Возможность отправки в зону СВО или боевые действия;
• Необходимость прохождения медицинского и психологического отбора;
• Жёсткая дисциплина, подчинённость, армейский режим.

Выбор между контрактом и срочной службой зависит от личных целей, готовности к ответственности и жизненных приоритетов. Во второй части статьи разберёмся, кому подходит каждый вариант и что учитывать при принятии решения.

Кому подойдёт срочная служба?

Срочная армия — это разумный выбор для тех, кто:

• Хочет «отдать долг родине» и освободиться от воинской обязанности за 12 месяцев;
• Планирует продолжить обучение после службы (особенно с прицелом на льготы при поступлении в ВУЗ);
• Не готов связывать жизнь с военной карьерой, но хочет получить базовую подготовку;
• Желает попробовать себя в военной среде, но без долгосрочных обязательств.

Это также альтернатива тем, кто не хочет заключать контракт, но и не имеет оснований для отсрочки.

Кому лучше выбрать контрактную службу?

Контракт в 2025 году — лучший выбор, если вы:

• Ищете стабильный высокий доход и полный социальный пакет;
• Готовы к дисциплине, физическим нагрузкам и командировкам;
• Не боитесь ответственности и рассматриваете военную сферу как профессию;
• Хотите обеспечить жильё через военную ипотеку или получить значительную единовременную выплату;
• Уже прошли срочную службу и готовы перейти на новый уровень.

Также контракт выгоден в случае, если у вас уже есть кредиты — программа списания долгов в рамках СВО может освободить вас от финансовой нагрузки.

Советы при выборе

Перед тем как выбрать — подумайте:

• Какие цели вы ставите перед собой: получить опыт, карьеру, жильё, стабильность?
• Готовы ли вы морально и физически к армейским условиям?
• Есть ли у вас альтернатива: учёба, отсрочка, работа?
• Насколько вы готовы к рискам (в том числе службе в СВО)?

Если вы сомневаетесь — можно начать с срочной службы, а позже перевестись на контракт, уже зная систему изнутри. Это довольно популярный путь среди тех, кто «втягивается» и находит себя в военном деле.

Выбор между срочной и контрактной службой — индивидуальный и зависит от ваших приоритетов. Срочная армия даёт опыт и «зачёт» службы, но не предлагает значительных льгот и выплат. Контракт — это путь с высоким доходом, гарантией жилья и карьерой, но и с большей ответственностью, рисками и долгосрочными обязательствами.

В 2025 году государство делает всё, чтобы служба по контракту была максимально привлекательной: от выплат до поддержки семей. Но окончательное решение — за вами.